Юрист по взысканию заработной платы в Челябинске: помощь, которая реально работает
С каждым годом количество работников, сталкивающихся с задержкой или невыплатой заработной платы, растет. Люди боятся судиться с работодателем, теряют веру в справедливость и, в результате, остаются без своих законных денег. Однако решить проблему реально, если действовать грамотно и вовремя — особенно если вам помогает опытный юрист по взысканию зарплаты.
Вы имеете право на оплату труда в полном объеме и в срок.
Работодатель не имеет права:
- задерживать выплату заработной платы более чем на 15 дней;
- выплачивать зарплату «в конверте» или только частично;
- отказывать в выплате при увольнении;
- не производить расчет по компенсациям и отпускам.
Если вы оказались в такой ситуации — важно понимать: вы можете взыскать заработную плату в судебном порядке. Причем сделать это можно даже без уплаты госпошлины, если речь идет о сумме до 1 млн рублей.
Юристы и адвокаты по трудовым спорам ЮК «Филатов и партнеры» проконсультируют по вопросам трудового права и поможет не только взыскать зарплату, но и взыщет денежные средства за моральный ущерб.
На сайте можно выбрать юриста по трудовым спорам, для ведения своего дела.
Подробнее об услугах можно ознакомиться в разделе, посвященном трудовому праву.
Примерные расценки на популярные виды помощи
Цены по категориям трудовых споров
Цены на разовые услуги
![]() | Иванов Александр Николаевич Опытный юрист, специализирующийся на ведении дел в сфере тудового права. Имеет опыт ведения сотен дел связанных с восстановлением на работе и взысканием заработной платы. Общий юридический стаж специалиста превышает 12 лет. |
![]() | Стерлигов Дмитрий Александрович Опытный юрист, специализирующийся на ведении дел в сфере трудового права. Имеет опыт ведения сотен дел связанных с взысканием заработной платы и восстановлением на работе. Специализируется на подготовке договоров и судебном представительстве. Юридический стаж адвоката превышает 12 лет, консультации проводит по предварительной записи. |
Запись на консультацию +7 (351) 200-36-03 звоните и узнайте как решить Вашу проблему ежедневно с 8 до 22 часов позвонить | ![]() |
Юристы юридической компании «Филатов и партнеры» помогут:
— Взыскать задолженность по зарплате («белой» и «черной»), взыскать задолженность по отпускным и командировочным (в полном размере);
— Получить проценты за задержку заработной платы;
— Взыскать денежные средства за расходы на юристов.
Успешные дела наших юристов: 5 примеров
|
Как решается проблема: пошаговый план действий
Наша юридическая фирма берется за решение самых сложных вопросов отрасли трудового права. От момента первичной консультации до завершения вашего дела, юрист будет сопровождать процесс, заниматься подготовкой всех необходимых документов, поддерживать связь с аппаратом суда и оперативно реагировать на возникающие в процессе дела изменения. С квалифицированной юридической поддержкой вы можете быть уверены, что ваше дело разрешится наилучшим образом. На протяжении всего времени взаимодействия с нами, ваш юрист всегда будет на связи, будет информировать вас об изменениях, о ходе судебного процесса, ответит на все интересующие вопросы.
Вот как это происходит:
Пошаговый алгоритм:
- Анализ ситуации. Мы изучаем трудовой договор, документы, фиксируем факты задержки.
- Подготовка претензии работодателю. Это обязательный досудебный шаг.
- Подготовка и подача иска в суд. Включаем все суммы, которые вам полагаются — зарплата, отпускные, компенсация.
- Представительство в суде. Юрист ведет дело до вынесения решения.
- Исполнение решения. Помогаем получить деньги через судебных приставов.
Какие документы понадобятся для начала работы:
Данный перечень не является исчерпывающим и может быть изменен вашим юристом на предварительной консультации в зависимости от индивидуальных особенностей вашего дела. На первичную консультацию, которая проводится без оплаты, вы можете взять с собой то, что есть на данный момент, даже если, согласно перечню ниже, какие-то документы у вас отсутствуют.
- Трудовой договор или приказ о приеме на работу;
- Табели учета рабочего времени (при наличии);
- Расписки, справки 2-НДФЛ, банковские выписки;
- Корреспонденция с работодателем (переписка, претензии);
- Выписки из расчётных листков, квитанции об оплате;
- Копия паспорта, СНИЛС.
Как составляется иск: требования и ошибки
У самостоятельной подачи документов и ведения дела, есть как свои плюсы, так и минусы. Составляя документ самостоятельно вы должны понимать, что исковое заявление — это сложный юридический документ, в котором каждая строчка имеет смысл. Также исковое заявление должно соответствовать всем требованиям, установленным ст. 131 ГПК РФ, в противном случае суд не станет рассматривать ваши требования и вопрос так и останется неразрешенным. Да, есть плюс — это бесплатно. Но, в противном случае, платить придется не только деньгами, которые вы честно заработали и не получили, но и вашим потраченным временем, приложенными усилиями и нарушенным правом, которое так и не удастся восстановить.
Что включает исковое заявление:
- Сведения о сторонах (работник, работодатель);
- Обстоятельства трудовых отношений;
- Указание на факт невыплаты и сумму задолженности;
- Ссылки на нормы Трудового кодекса;
- Расчет суммы задолженности и компенсаций (ст. 236 ТК РФ);
- Просьба взыскать задолженность, пени, моральный вред, судебные расходы.
Типичные ошибки при самостоятельной подаче:
- Неправильный расчет задолженности и компенсаций;
- Отсутствие необходимых документов или доказательств;
- Пропуск сроков исковой давности;
- Неуказание ссылок на законы и практику.
Профессиональные специалисты Юристов и адвокатов в команде, общий юридический стаж которых привышает 400 лет. 8 опытных адвокатов и экспертов узкого профиля для особо сложных и важных дел. | Удобные условия У нас понятное цено образование и возможна рассрочка. Все условия прописываются в договоре |
С нами надежно! 11 лет, с 2013 года успешно действует наша фирма, из года в год помогая доверителям | Отличная репутация Более тысячи отзывов и оценок клиентов о нашей работе говорят лучше слов |
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
Реальные отзывы клиентов | все отзывы на яндекс |
Какие законы нужно использовать:
- Трудовой кодекс РФ — ст. 21, 22, 136, 140, 236 ТК РФ;
- Гражданский процессуальный кодекс — гл. 12, гл. 22, гл. 23;
- Федеральный закон № 229-ФЗ — об исполнительном производстве.
Мы понимаем, насколько тяжело бороться с несправедливостью, особенно когда речь идёт о деньгах, которые вы честно заработали. Наша команда поможет вам вернуть зарплату быстро, грамотно и законно.
Позвоните нам прямо сейчас по телефону: (351) 200-36-03 или приходите в офис по адресу: г. Челябинск, пр. Ленина, 26г. Юридическая фирма «Филатов и партнёры» — ваш надежный союзник в борьбе за трудовые права.
Запись на консультацию +7 (351) 200-36-03 звоните и узнайте как решить Вашу проблему ежедневно с 8 до 22 часов позвонить | ![]() |




























































