Взыскание зарплаты
Если Ваш работодатель не выплачивает заработную плату, то лучшим выходом из данной ситуации станет обращение в суд. Взыскание зарплаты в судебном порядке — надежный способ защититься от неправомерных действий работодателя, а также получить компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы или восстановление на работе
Юридическая фирма «Филатов и партнеры» предоставляет услугу «Взыскание заработной платы». Юрист компании проконсультирует по вопросам трудового права и поможет не только взыскать зарплату, но и взыщет денежные средства за моральный ущерб.
Подробнее об услугах по трудовым спорам: «Юрист по трудовым делам»
Не знаете с чего начать? Запишитесь на бесплатную консультацию! Наш юрист изучит Вашу ситуацию, определит ее перспективы, а также наметит план работы над делом. С участием в деле опытного юриста или адвоката, как показывает практика, шансы на успех существенно увеличиваются.
Записываются на консультацию по телефону: (351) 200-36-03.
ЗА КОНСУЛЬТАЦИЕЙ РЕКОМЕНДУЕМ ОБРАЩАТЬСЯ:
Фальков Денис Николаевич — аттестованный юрист по трудовым спорам ЮК «Филатов и партнеры». В практике юриста множество успешных дел о защите интересов как работников, так и работодателей. Юридический стаж работы более 15 лет. Осуществляет защиту доверителей в судах общей юрисдикции и гос органах.
Взыскание заработной платы
Юристы юридической компании «Филатов и партнеры» помогут:
- взыскать задолженность по зарплате («белой» и «черной»), взыскать задолженность по отпускным и командировочным (в полном размере);
- получить проценты за задержку заработной платы;
- взыскать денежные средства за расходы на юристов.
Для того, чтобы грамотно разрешить ситуацию и минимизировать собственные денежные потери, необходимо обратиться к опытному трудовому адвокату. Конечно, Вы можете попробовать самостоятельно взыскать заработную плату с работодателя, однако, стоит понимать, что за спиной работодателя будут стоять квалифицированные юристы. Обратившись в юридическую компанию «Филатов и партнеры», Вы можете быть уверены, что специалист досконально изучит все обстоятельства по Вашему делу, оценит перспективы, а также открыто расскажет Вам о них, и разработает оптимальную стратегию для взыскания зарплаты.
Нередки случаи, когда при увольнении сотруднику не выплачивается заработная плата. Если Вы стали жертвой недобросовестного работодателя, обращайтесь к специализированным юристам компании «Филатов и партнеры». Юрист поможет взыскать зарплату и компенсации за моральным и материальный ущерб, а также привлечь работодателя к ответственности.
Взыскание заработной платы
Фальков Д.Н. — юрист по трудовым спорам
Взыскание заработной платы с работодателя в пользу работника достаточно сложный юридический процесс. Помните, ТК РФ предусмотрено право работника на оплату труда, а для работодателя обязанность – это своевременная выплата заработной платы своим работникам. Если Ваши права нарушают, немедленно обратитесь за юридической помощью.
Нередки ситуации, когда работодатель не выплачивает заработную плату при увольнении, в подобных ситуациях также необходимо обращаться к профессиональному юристу.
Опыт работы в области трудового законодательства помогает юристам компании «Филатов и партнеры» осуществлять следующие алгоритмы для успешного разрешения споров с работодателем:
- Досудебное взыскание заработной платы. Процедура максимально проста и позволяет уладить конфликт с работодателем в сжатые сроки. Таким образом, готовится необходимый пакет документов, а именно: претензия работодателю, жалоба в трудовую инспекцию, а также в прокуратуру и проект иска в суд. Пакет документов передается непосредственно работодателю.
На практике нередко бывает, что после получение данного комплекта документов работодатель выплачивает долг работнику. Однако, если работодатель и дальше продолжает удерживать заработную плату, необходимо обращаться в суд.
- Взыскание зарплаты через суд. Взыскание заработной платы через суд лучше всего проводить совместно с юристом. Услуги юриста по взысканию зарплаты включает в себя: сбор доказательств о том, что Клиент работал в данной организации и не получал заработную плату, составление искового заявления (с дополнительными требованиями о компенсации морального и материального вреда), представительство интересов в суде, контроль над исполнением судебного решения.
Первичные консультации предоставляются бесплатно. Юристы компании готовы помочь каждому и найти наилучшие пути разрешения спорной ситуации.
Запись на консультацию по телефону: (351) 200-36-03
