адвокат челябинск

 (351) 200-36-03
г.Челябинск,
пр.Ленина, 26 Г
ФИЛАТОВ И ПАРТНЕРЫ
Адвокаты и юристы Филатов и партнеры
Опытные юристы и адвокаты
Челябинск и РФ
+7 (351) 200-36-03
Задать вопрос WhatsApp
КРУГЛОСУТОЧНО
БЕЗ ВЫХОДНЫХ

Юрист по взысканию заработной платы в Челябинске: помощь, которая реально работает

С каждым годом количество работников, сталкивающихся с задержкой или невыплатой заработной платы, растет. Люди боятся судиться с работодателем, теряют веру в справедливость и, в результате, остаются без своих законных денег. Однако решить проблему реально, если действовать грамотно и вовремя — особенно если вам помогает опытный юрист по взысканию зарплаты.

Вы имеете право на оплату труда в полном объеме и в срок.

трудовой юрист ИВанов Александр

Работодатель не имеет права:

  • задерживать выплату заработной платы более чем на 15 дней;
  • выплачивать зарплату «в конверте» или только частично;
  • отказывать в выплате при увольнении;
  • не производить расчет по компенсациям и отпускам.

Если вы оказались в такой ситуации — важно понимать: вы можете взыскать заработную плату в судебном порядке. Причем сделать это можно даже без уплаты госпошлины, если речь идет о сумме до 1 млн рублей.

Юристы и адвокаты по трудовым спорам ЮК «Филатов и партнеры» проконсультируют по вопросам трудового права и поможет не только взыскать зарплату, но и взыщет денежные средства за моральный ущерб.  

На сайте можно выбрать юриста по трудовым спорам, для ведения своего дела.

Подробнее об услугах можно ознакомиться в разделе, посвященном трудовому праву.

Примерные расценки на популярные виды помощи
Расценки ниже приведены, как ориентир. Стоимость услуг определяются индивидуально по каждому делу с учетом сложности дела и иных обстоятельств.
Консультация юриста по трудовым спорам
Бесплатно
Анализ трудового договора или документов
от 3 000 руб.
Подготовка проекта искового заявления
от 7 000 руб.
Подготовка иска о восстановлении на работе
от 10 000 руб.
Подготовка иска о взыскании зарплаты
от 10 000 руб.
Ведение дела в суде первой инстанции
от 25 000 руб.
Подготовка проекта отзыва ответчику
от 7 000 руб.
Подготовка апелляционной жалобы
от 8 000 руб.
Подготовка кассационной жалобы
от 8 000 руб.
Цены по категориям трудовых споров
Цена на ведение трудового спора в суде
от 25 000 руб
Дела о восстановлении на работе
от 25 000 руб
Дела о взыскании зарплаты
от 25 000 руб
Дела о признании увольнения незаконным
от 25 000 руб
Дела об оспаривании дисциплинарного взыскания
от 25 000 руб
Дела об Изменение основания увольнения
от 25 000 руб
Дела о взыскание иных выплат
от 30 000 руб
Оспаривание приказов работодателя
от 30 000 руб
Ведение коллективного иска (подготовка иска и участие в суде)
от 30 000 руб
Обжалование незаконного отказа в приеме на работу
от 30 000 руб
Ведение кадрового производства на предприятии
от 30 000 руб
Цены на разовые услуги
Консультация юриста по трудовому праву
Бесплатно
Консультация адвоката
от 1 000 руб
Цена на подготовку искового заявления
от 8 000 руб
Цена на подготовку жалобы
от 10 000 руб
Выезд в судебное заседание
от 6 000 руб
Подготовка апелляционной жалобы
от 8 000 руб
Юристы в сфере трудового права
Юридические споры и судебные дела в сфере трудового права имеют существенную специфику и отличаются от иных отраслей права. В фирме данная отрасль выделена в отдельную специализацию для некоторых юристов и адвокатов, которые приоритетно занимаются вопросами по этой категории дел. За счет этого ими накоплен огромный опыт и знания по решению любых проблем в этой сфере. И скорее всего, они уже вели дела схожие вашему. По сложным и важным делам мы всегда рекомендуем выбирать узкопрофильных специалистов
Наши рекомендации:
                       
Взыскание зарплаты
Иванов Александр Николаевич
Опытный юрист, специализирующийся на ведении дел в сфере тудового права. Имеет опыт ведения сотен дел связанных с восстановлением на работе и взысканием заработной платы. Общий юридический стаж специалиста превышает 12 лет.
Взыскание зарплаты
Стерлигов Дмитрий Александрович
Опытный юрист, специализирующийся на ведении дел в сфере трудового права. Имеет опыт ведения сотен дел связанных с взысканием заработной платы и восстановлением на работе. Специализируется на подготовке договоров и судебном представительстве. Юридический стаж адвоката превышает 12 лет, консультации проводит по предварительной записи.
                       
Запись
на консультацию
+7 (351) 200-36-03
звоните и узнайте как решить Вашу проблему
    ежедневно с 8 до 22 часов
позвонить
Взыскание зарплаты

Юристы юридической компании «Филатов и партнеры» помогут:

— Взыскать задолженность по зарплате («белой» и «черной»), взыскать задолженность по отпускным и командировочным (в полном размере);

— Получить проценты за задержку заработной платы;

— Взыскать денежные средства за расходы на юристов.

Успешные дела наших юристов: 5 примеров

  1. Взыскание 324 000 руб. с предприятия, скрывшегося от сотрудников — через суд и приставов восстановили права 6 работников.
  2. Возврат зарплаты в размере 148 000 руб. при незаконном увольнении и отказе в расчёте — суд взыскал ещё и компенсацию морального вреда.
  3. Решение по делу в пользу сотрудницы, которую принуждали уволиться без расчета — восстановление, расчет, 3 месяца компенсации.
  4. Дело по взысканию \»серой зарплаты\». Суд признал устные доказательства и обязал выплатить сумму с пенями.
  5. Коллективный иск 12 работников к ООО, которое не платило 3 месяца — полное взыскание + компенсации.

Как решается проблема: пошаговый план действий

Наша юридическая фирма берется за решение самых сложных вопросов отрасли трудового права. От момента первичной консультации до завершения вашего дела, юрист будет сопровождать процесс, заниматься подготовкой всех необходимых документов, поддерживать связь с аппаратом суда и оперативно реагировать на возникающие в процессе дела изменения. С квалифицированной юридической поддержкой вы можете быть уверены, что ваше дело разрешится наилучшим образом. На протяжении всего времени взаимодействия с нами, ваш юрист всегда будет на связи, будет информировать вас об изменениях, о ходе судебного процесса, ответит на все интересующие вопросы.

Вот как это происходит:

Пошаговый алгоритм:

  1. Анализ ситуации. Мы изучаем трудовой договор, документы, фиксируем факты задержки.
  2. Подготовка претензии работодателю. Это обязательный досудебный шаг.
  3. Подготовка и подача иска в суд. Включаем все суммы, которые вам полагаются — зарплата, отпускные, компенсация.
  4. Представительство в суде. Юрист ведет дело до вынесения решения.
  5. Исполнение решения. Помогаем получить деньги через судебных приставов.

Какие документы понадобятся для начала работы:

Данный перечень не является исчерпывающим и может быть изменен вашим юристом на предварительной консультации в зависимости от индивидуальных особенностей вашего дела. На первичную консультацию, которая проводится без оплаты, вы можете взять с собой то, что есть на данный момент, даже если, согласно перечню ниже, какие-то документы у вас отсутствуют.

  • Трудовой договор или приказ о приеме на работу;
  • Табели учета рабочего времени (при наличии);
  • Расписки, справки 2-НДФЛ, банковские выписки;
  • Корреспонденция с работодателем (переписка, претензии);
  • Выписки из расчётных листков, квитанции об оплате;
  • Копия паспорта, СНИЛС.

Как составляется иск: требования и ошибки

Пенсионный юрист Иванов АлександрУ самостоятельной подачи документов и ведения дела, есть как свои плюсы, так и минусы. Составляя документ самостоятельно вы должны понимать, что исковое заявление — это сложный юридический документ, в котором каждая строчка имеет смысл. Также исковое заявление должно соответствовать всем требованиям, установленным ст. 131 ГПК РФ, в противном случае суд не станет рассматривать ваши требования и вопрос так и останется неразрешенным. Да, есть плюс — это бесплатно. Но, в противном случае, платить придется не только деньгами, которые вы честно заработали и не получили, но и вашим потраченным временем, приложенными усилиями и нарушенным правом, которое так и не удастся восстановить.

Что включает исковое заявление:

  • Сведения о сторонах (работник, работодатель);
  • Обстоятельства трудовых отношений;
  • Указание на факт невыплаты и сумму задолженности;
  • Ссылки на нормы Трудового кодекса;
  • Расчет суммы задолженности и компенсаций (ст. 236 ТК РФ);
  • Просьба взыскать задолженность, пени, моральный вред, судебные расходы.

Типичные ошибки при самостоятельной подаче:

  • Неправильный расчет задолженности и компенсаций;
  • Отсутствие необходимых документов или доказательств;
  • Пропуск сроков исковой давности;
  • Неуказание ссылок на законы и практику.
Почему нам доверяют
преимущества работы с юридической фирмой "Филатов и партнеры"
Взыскание зарплаты
Профессиональные специалисты
Юристов и адвокатов в команде, общий юридический стаж которых привышает 400 лет. 8 опытных адвокатов и экспертов узкого профиля для особо сложных и важных дел.
Взыскание зарплаты
Удобные условия
У нас понятное цено образование и возможна рассрочка. Все условия прописываются в договоре
Взыскание зарплаты
С нами надежно!
11 лет, с 2013 года успешно действует наша фирма, из года в год помогая доверителям
Взыскание зарплаты
Отличная репутация
Более тысячи отзывов и оценок клиентов о нашей работе говорят лучше слов
Взыскание зарплаты
Взыскание зарплаты
Взыскание зарплаты
Взыскание зарплаты
Взыскание зарплаты
Взыскание зарплаты
Реальные отзывы клиентов
все отзывы на яндекс

Какие законы нужно использовать:

  • Трудовой кодекс РФ — ст. 21, 22, 136, 140, 236 ТК РФ;
  • Гражданский процессуальный кодекс — гл. 12, гл. 22, гл. 23;
  • Федеральный закон № 229-ФЗ — об исполнительном производстве.

Мы понимаем, насколько тяжело бороться с несправедливостью, особенно когда речь идёт о деньгах, которые вы честно заработали. Наша команда поможет вам вернуть зарплату быстро, грамотно и законно.

Позвоните нам прямо сейчас по телефону: (351) 200-36-03 или приходите в офис по адресу: г. Челябинск, пр. Ленина, 26г. Юридическая фирма «Филатов и партнёры» — ваш надежный союзник в борьбе за трудовые права.

Запись
на консультацию
+7 (351) 200-36-03
звоните и узнайте как решить Вашу проблему
ежедневно с 8 до 22 часов
позвонить
Взыскание зарплаты