Дело №36А-2026/09.

Восстановили работника на рабочем месте и получили компенсацию за вынужденный прогул.

Юрист Самсонова И.А. добилась восстановления работника на рабочем месте и компенсации за вынужденный прогул.

К юристу обратился Клиент, который был незаконно уволен работодателем в одностороннем порядке. Причина увольнения — прогул, хотя на самом деле он находился на больничном, что подтверждалось открытым больничным листом.

Юрист, изучила ситуацию и проанализировала представленные документы, подготовила исковое заявление о восстановлении на работе и выплате компенсации, а также представила интересы Клиента в суде. 

В результате проделанной юристом работы, суд удовлетворил требования Клиента в полном объеме. Суд присудил компенсацию за дни вынужденного отсутствия на рабочем месте и компенсацию морального вреда.