Производственная травма

Производственная травма – это причинение вреда здоровью работника или служащего в результате несчастного случая на производстве, повлекшего за собой определенные последствия: необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату работником трудоспособности, смерть работника.

Фальков Д.Н. — юрист по трудовым спорам

К сожалению, довольна распространена следующая проблема: работодатель отказывается фиксировать полученные повреждения, в результате чего работник не может получить причитающиеся ему выплаты. Чтобы защитить свои права, следует обращаться в судебные органы с исковым заявлением. 

Юридическая компания «Филатов и партнеры» оказывает квалифицированную юридическую помощь, в том числе по вопросам получения компенсации за производственную травму. Наш юрист или адвокат по трудовому праву поможет подготовить все необходимые документы, а также защитит Ваши интересы в суде.

Записывайтесь на консультацию по телефону: +7 (351) 200-36-03

В нашей компании Вы можете получить первичную бесплатную консультацию, в том числе по вопросу взыскания ущерба с работодателя за производственную травму. Наши юристы оценят перспективы дела, а также предложат план дальнейшей работы для решения Вашей проблемы.

Взыскание компенсации за производственную травму

Особое внимание следует обратить на само понятие — таковой является увечье, повреждение, которое работник или служащий получил в период рабочего времени на территории предприятия (организации) или вовремя выполнения поручения (задания), руководства предприятия за его пределами.

Так же считается травмой полученной на производстве повреждение, полученные в период времени, установленный сторонами в трудовом договоре – это время перерывов, переработок, подготовки к началу или завершению работы, а также период рабочих командировок, включая время нахождения в пути к месту командирования.

Если вы, получили производственную травму на рабочем месте, прежде всего, нужно вызвать врача или скорую помощь для оказания медицинской помощи.

О случившемся необходимо сообщить любыми способами непосредственному Руководителю или лицу его замещающего, попросить свидетелей, очевидцев происшествия рассказать о случившемся руководству.

Руководство предприятия – Работодатель, обязан организовать помощь пострадавшему, а при необходимости доставить его в медицинское учреждение для оказания ему медицинской помощи. Руководство организации должно произвести фиксацию обстоятельств происшедшего путем составления протокола с отражением всех обстоятельств несчастного случая.

При выборе адвоката или юриста обратите внимание на его опыт и квалификацию. Изучите его профессиональный путь, специализацию и успешные кейсы. Чем больше опыта у специалиста в вашей конкретной области права, тем вероятнее успешное разрешение вашего дела. У юристов и адвокатов ЮК «Филатов и партнеры» имеется подтвержденная судебная практика, с которой вы сможете ознакомиться записавшись на консультацию.

Компенсация за производственную травму

В результате происшествия на предприятии Работодатель обязан произвести определенные манипуляции (действия) по созданию комиссии по расследованию несчастного случая на производстве, состоящую не менее, чем из 3-х человек (ст. 229 ТК РФ).

В состав комиссии, как правило, входят представители руководства предприятия, государственной инспекции труда, организации по охране труда, правоохранительных органов и врачи. Если в результате несчастного случая на производстве работник получил травмы не совместимы с жизнью т.е имеет место смерть сотрудника, то к расследованию обязательно подключается сотрудники прокуратуры.

Комиссия должна определить степень вины пострадавшего работника на основании имеющихся данных, показаний свидетелей, изучения медицинских документов касающихся характера производственной травмы, результатов заключения экспертиз как медицинских, так и связанных с деятельностью предприятия.

От вышеперечисленных факторов и обстоятельств будет зависеть размер выплат пострадавшему на производстве работнику и возможность оплаты его лечения за счет средств Фонда Социального Страхования РФ.

Если Вы нарушали правила техники безопасности, то вероятность на получение от работодателя компенсационных выплат, а также выплат направленных на лечение снижается. Однако, это не говорит о том, что перспективы по вашему делу нет. В таком случае лучше обратиться за консультацией к квалифицированному специалисту, который объективно оценит вероятность на успех в вашем случае.

Юристы и адвокаты ЮК «Филатов и партнеры» качественно оказывают услуги по трудовым спорам. Записывайтесь на бесплатную консультацию, в ходе которой наш юрист оценит Ваши шансы на успех, а при необходимости защитит Ваши интересы.

Актуально на 07.06.2024