адвокат челябинск

 (351) 200-36-03
г.Челябинск,
пр.Ленина, 26 Г

   Если у Вас есть вопросы правового характера, на которые еще нет ответа в нашем юридическом блоге,

    Вы можете его прислать на электронный ящик: info@kfil.ru и мы постараемся в самое ближайшее время ответить на него в данном разделе.

ФИЛАТОВ И ПАРТНЕРЫ
Адвокаты и юристы Филатов и партнеры
Опытные юристы и адвокаты
Челябинск и РФ
+7 (351) 200-36-03
Задать вопрос WhatsApp
КРУГЛОСУТОЧНО
БЕЗ ВЫХОДНЫХ

Оспорили дисциплинарное взыскание в виде увольнения и восстановили на работе.Дело №54-2025/05.

Оспорили дисциплинарное взыскание в виде увольнения и восстановили на работе.

Юрист Черняков Е.П. помог оспорить дисциплинарное взыскание в виде увольнения.

В юридическую компанию обратился Клиент, столкнувшийся с незаконным дисциплинарным взысканием в виде увольнения за прогул. Клиент был не согласен с таким решением и хотел его оспорить в судебном порядке, добившись восстановления в прежней должности. Основным аргументом Клиента являлось то, что в момент издания приказа об увольнении он фактически находился в отпуске, что делало применение дисциплинарного взыскания необоснованным и противоречащим трудовому законодательству.

Юрист, изучив ситуацию и представленные документы, собрал доказательства, подтверждающие факт нахождения работника в отпуске в момент увольнения, подготовил запросы работодателю о предоставлении дополнительных документов, исковое заявление, содержащее подробное изложение обстоятельств дела, а также требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, представлены интересы Клиента в суде. 

В результате проделанной юристом работы, суд удовлетворил исковые требования Клиента в полном объеме, восстановив его в прежней должности, взыскав сумму утраченного заработка за период вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда в размере 25 000 рублей.