Дело №42А-2025/09.

Восстановили на работе незаконно уволенного работника и взыскали компенсацию за время вынужденного прогула в размере более 1,7 млн. рублей.

Юрист Борцов М.В. добился восстановления на работе незаконно уволенного работника и взыскал компенсацию за время вынужденного прогула в размере более 1,7 млн.рублей.

В юридическую компанию обратился Клиент, с просьбой помочь добиться восстановления на работе. Предыстория: Клиент работал в компании вахтовым методом по срочному трудовому договору, который был заключен между ним и работодателем на определённый срок. При этом, работник был уволен раньше срока, установленного срочным трудовым договором.

Юрист, изучив ситуацию и представленные документы, собрал необходимые доказательства того, что срочный договор носил характер договора, заключенного на неопределенный срок, а именно о том, что работодатель неоднократно заключал с работником срочные трудовые договоры с одной и той же трудовой функцией, подготовил исковое заявление о восстановлении на работе незаконного уволенного работника и о взыскании компенсации за время вынужденного прогула, а также представила интересы Клиента в суде. 

В результате проделанной юристом работы, суд удовлетворил требования Клиента в полном объеме.