Дело №36А-2025/09.

Восстановили работника на рабочем месте и получили компенсацию за вынужденный прогул.

Юрист Иванов А.Н. добился восстановления работника на рабочем месте и компенсации за вынужденный прогул.

В юридическую компанию обратился Клиент, который был незаконно уволен работодателем в одностороннем порядке. Причина увольнения — прогул, хотя на самом деле он находился на больничном, что подтверждалось открытым больничным листом.

Юрист, изучив ситуацию и проанализировав представленные документы, подготовил исковое заявление о восстановлении на работе и выплате компенсации, а также представил интересы Клиента в суде. 

В результате проделанной юристом работы, суд удовлетворил требования Клиента в полном объеме. Суд присудил компенсацию за дни вынужденного отсутствия на рабочем месте и компенсацию морального вреда.